Träger: Institut für nachhaltige Regionalentwicklung in Europa (PECO-Institut e.V.)
Projektname: QLEAN UP
Branche: Gebäudereinigung
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Hier finden Sie eine Übersicht der im Rahmen der Richtlinie geförderten Projekte.
Die Seite wird mit jedem Förderaufruf ergänzt.
Eine Übersicht von Gute Praxis Beispielen aus der Richtlinie „Fachkräfte sichern“ finden Sie hier.
Träger: Institut für nachhaltige Regionalentwicklung in Europa (PECO-Institut e.V.)
Projektname: QLEAN UP
Branche: Gebäudereinigung
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: LandBauTechnik Handwerks- und Handelsverband
Projektname: Gendergerechte Kommunikation 2.0
Branche: Handel
Handlungsfeld: Gleichstellung gestalten
Träger: tamen. Entwicklungsbüro Arbeit und Umwelt GmbH
Projektname: SPOCK – Starke Pflege durch Organisationsentwicklung, Chancengleichheit und Kompetenzerwerb
Branche: Ambulante und stationäre Pflege
Handlungsfeld: Gleichstellung gestalten
Träger: Wertewandel - Soziale Innovation und demokratische Entwicklung e.V.
Projektname: STAFF*Lausitz Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – Gleichstellung als ein Erfolgsfaktor der Unternehmensstrategie
Branche: Branchenoffen
Handlungsfeld: Gleichstellung gestalten
Träger: Viessmann Climate Solutions SE
Projektname: Reskilling for Energy Transition – Upskilling und Reskilling von Mitarbeitenden im Kontext des Strukturwandels durch Energiewende und Digitale Transformation
Branche: Heiz- und Klimatechnik
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: Prospektiv GmbH
Projektname: ungekünstelt – Nachhaltigkeitsstrategien für die Kunststoff-Industrie in Südwestfalen
Branche: Kunststoffindustrie
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: mpool consulting GmbH
Projektname: Soziale Teilhabe in Gesundheit und Pflege durch digitale Assistenzsysteme
Branche: Gesundheitswesen
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: Business Academy Marburg GmbH
Projektname: New Work in den Waldkliniken – von Empowerment zu New Work
Branche: Gesundheitswesen
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: BMB Solutions GmbH
Projektname: Mobile-coop.net – Personalentwicklung durch Kooperationen und Networking
Branche: Hotel- und Gaststättengewerbe
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern