ShiftLifeBalance – Schichtarbeit sozialpartnerschaftlich gestalten

Projektträger: ATB Arbeit, Technik und Bildung gGmbH

Teilvorhabenpartner: RKW Sachsen GmbH

Einbezogene Sozialpartner:

• DGB Bezirk Sachsen
• Unternehmerverband Sachsen e.V.

Das Projektziel ist, flexible, vereinbarungsorientierte und sozialpartnerschaftliche Schichtarbeitskonzepte für das produzierende Gewerbe zu erarbeiten. Firmeninterne Lots*innen und überbetriebliche Workshops sorgen für ein gemeinsames Verständnis über die paritätische Verteilung von Sorgearbeit und Vollzeit- bzw. vollzeitnaher Beschäftigung. Sie sensibilisieren dafür, dass auch Männer Sorgearbeit für Kinder und pflegebedürftige Angehörige leisten können bzw. wollen und stärken die Akzeptanz hierfür. Frauen werden durch Entfallen der Sorgearbeit entlastet und in ihrem beruflichen Erfolg gestärkt. Die gemeinsam erarbeiteten Konzepte werden in einem Rahmenvertrag festgehalten. Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeitendenbindung und sozialpartnerschaftliche Strukturen werden gestärkt.

Die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Sorgearbeit stärkt somit die Position aller Geschlechter in der Schichtarbeit.