DYNAMOS – dynamisch, nachhaltig, modern, sicher

Projektträger: GVB Verkehrs- und Betriebsgesellschaft Gera mbH

Teilvorhabenpartner: PP Consulting & Construction GmbH

Einbezogene Sozialpartner:

• ver.di Landesbezirk Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen

Für die Weiterbildung und Förderung der Gleichstellung für alle Beschäftigten im öffentlichen Nahverkehr der Stadt Gera wurden ab 2023 jährlich im Rahmen der Personalentwicklung interne Qualifizierungsmaßnahmen sozialpartnerschaftlich vereinbart, betrieblich entwickelt und durchgeführt.

Die Personalentwicklung wurde dokumentiert und in einer digitalen PE-Map veröffentlicht. Es erfolgte eine nachhaltige Stärkung und Existenzsicherung bisher benachteiligter Gruppen durch den Zugang zu bedarfsgerechten Weiterbildungsangeboten. Ein intuitiver Umgang mit technischen Neuerungen und ökologischem Wandel wurde mittels innovativer Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung erlernt. Das Lernen erfolgte barrierefrei, selbstständig und im eigenen Tempo. Lernerfolge wurden in Feedbackgesprächen festgehalten. Zeit-, ortsunabhängige und digitale Lernformen wurden eingesetzt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurde gestärkt. Eine förderliche, gleichstellungs- und vielfaltsbewusste Unternehmenskultur wurde entwickelt.