DYNAMOS – dynamisch, nachhaltig, modern, sicher
Projektträger: GVB Verkehrs- und Betriebsgesellschaft Gera mbH
Teilvorhabenpartner: PP Consulting & Construction GmbH
Einbezogene Sozialpartner:
- ver.di Landesbezirk Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen
Für die Weiterbildung und Förderung der Gleichstellung für alle Beschäftigten im öffentlichen Nahverkehr der Stadt Gera werden ab 2023 jährlich im Rahmen der Personalentwicklung interne Qualifizierungsmaßnahmen sozialpartnerschaftlich vereinbart, betrieblich entwickelt und durchgeführt.
Die Personalentwicklung wird dokumentiert und in einer digitalen PE-Map veröffentlicht. Es erfolgt eine nachhaltige Stärkung und Existenzsicherung bisher benachteiligter
Gruppen durch den Zugang zu bedarfsgerechten Weiterbildungsangeboten. Ein intuitiver Umgang mit technischen Neuerungen und ökologischem Wandel wird mittels innovativer Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung erlernt. Das Lernen erfolgt barrierefrei, selbstständig und in eigenem Tempo. Lernerfolge werden in Feedbackgesprächen festgehalten. Zeit-, ortsunabhängige und digitale Lernformen werden eingesetzt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird gestärkt. Eine förderliche, gleichstellungs- und vielfaltsbewusste Unternehmenskultur wird entwickelt.
