Die Projekte im Überblick

Hier finden Sie eine Übersicht der im Rahmen der Richtlinie geförderten Projekte.
Die Seite wird mit jedem Förderaufruf ergänzt.

Eine Übersicht von Gute Praxis Beispielen aus der Richtlinie „Fachkräfte sichern“ finden Sie hier.

Projektsuche

Träger: Goldnetz gGmbH

Projektname: CareNet Spandau – Gemeinsam neue Wege in der ambulanten Pflege gestalten

Branche: Gesundheitswesen

Handlungsfeld: Regionale Verbünde zur Stärkung der Weiterbildung und/oder Gleichstellung in KMU

Träger: Conseo GmbH

Projektname: Branchen-Upskilling: Fit für neue Jobs

Branche: Elektrotechnik, Metallverarbeitung, Logistik, Telekommunikation, Energieversorgung

Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung

Träger: ma-co maritimes competenzcentrum GmbH

Projektname: DigiRemote2030: Qualifizierung und Personalentwicklung für digitale Remote-Arbeitsplätze zur operativen Gerätesteuerung bei der HHLA AG und dem GHB Hamburg

Branche: Maritime Wirtschaft/Hamburger Hafen

Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern

Träger: Pädagogische Hochschule Freiburg, Fachbereich Berufliche Bildung für Gesundheit und Nachhaltigkeit

Projektname: NapiK – Nachhaltig pflegen im Krankenhaus

Branche: Gesundheitswesen

Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung

Träger: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Projektname: Zugänge in eine existenzsichernde und nachhaltige Beschäftigung in NRW (ZenaB)

Branche: branchenübergreifend, Metall- und Elektroindustrie, Garten- und Landschaftsbau, Pflege

Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern

Träger: MaMeA-Advice GbR

Projektname: Hybrides Arbeiten optimieren, Potentiale entwickeln (HyPe)

Branche: Werbe-Medienbranche, Metall-Maschinenbau, Dienstleistung

Handlungsfeld: Gleichstellung gestalten

Träger: bfw Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)

Projektname: WeBiNa 1.0

Branche: Gesundheitswesen, Metall/Elektro, Energie/Bergbau/Chemie

Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung

Träger: Robert Bosch GmbH

Projektname: InnoWerk – Werk im Wandel: Digitale Transformation durch innovatives Lernen in den Werken

Branche: Fahrzeugbau, Elektroindustrie, Technologie- und Dienstleistungsbranche

Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern

Träger: Prospektiv GmbH

Projektname: H2Flow – Antrieb für eine zukunftsfähige Wasserwirtschaft

Branche: Wasserwirtschaft, Ver- und Entsorgung

Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern