Hier finden Sie eine Übersicht der im Rahmen der Richtlinie geförderten Projekte.
Die Seite wird mit jedem Förderaufruf ergänzt.
Eine Übersicht von Gute Praxis Beispielen aus der Richtlinie „Fachkräfte sichern“ finden Sie hier.
Träger: BASIKNET Gesellschaft für Arbeitsschutz mbH, Berlin
Projektname: Qualifizierung von Beschäftigten, Führungskräften und Betriebsräten für sicheres und gesundes Arbeiten in KMU des Gerüstbauer- und des Dachdeckerhandwerks – Gerüstbauer und Dachdecker gesund
Branche: Gerüstbauer und Dachdecker
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: Goldnetz gGmbH
Projektname: CareNet Spandau – Gemeinsam neue Wege in der ambulanten Pflege gestalten
Branche: Gesundheitswesen
Handlungsfeld: Regionale Verbünde zur Stärkung der Weiterbildung und/oder Gleichstellung in KMU
Träger: Conseo GmbH
Projektname: Branchen-Upskilling: Fit für neue Jobs
Branche: Elektrotechnik, Metallverarbeitung, Logistik, Telekommunikation, Energieversorgung
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: ma-co maritimes competenzcentrum GmbH
Projektname: DigiRemote2030: Qualifizierung und Personalentwicklung für digitale Remote-Arbeitsplätze zur operativen Gerätesteuerung bei der HHLA AG und dem GHB Hamburg
Branche: Maritime Wirtschaft/Hamburger Hafen
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: Pädagogische Hochschule Freiburg, Fachbereich Berufliche Bildung für Gesundheit und Nachhaltigkeit
Projektname: NapiK – Nachhaltig pflegen im Krankenhaus
Branche: Gesundheitswesen
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Projektname: Zugänge in eine existenzsichernde und nachhaltige Beschäftigung in NRW (ZenaB)
Branche: branchenübergreifend, Metall- und Elektroindustrie, Garten- und Landschaftsbau, Pflege
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: MaMeA-Advice GbR
Projektname: Hybrides Arbeiten optimieren, Potentiale entwickeln (HyPe)
Branche: Werbe-Medienbranche, Metall-Maschinenbau, Dienstleistung
Handlungsfeld: Gleichstellung gestalten
Träger: bfw Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Projektname: WeBiNa 1.0
Branche: Pflege / Metall / Elektro,
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: Robert Bosch GmbH
Projektname: InnoWerk – Werk im Wandel: Digitale Transformation durch innovatives Lernen in den Werken
Branche: Fahrzeugbau, Elektroindustrie, Technologie- und Dienstleistungsbranche
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern