Hier finden Sie eine Übersicht der im Rahmen der Richtlinie geförderten Projekte.
Die Seite wird mit jedem Förderaufruf ergänzt.
Eine Übersicht von Gute Praxis Beispielen aus der Richtlinie „Fachkräfte sichern“ finden Sie hier.
Träger: Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)/ Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp)
Projektname: Change4Port – Sozialpartnerschaftliche Transformation im Containerumschlag in Bremerhaven
Branche: Hafen und Logistik
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: C1TT GmbH
Projektname: Innovative Lernkonzepte
Branche: branchenübergreifend
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: Bildungsverbund Handwerk der Altmark e.V.
Projektname: Fach- und Netzwerkstelle Altmark
Branche: Landwirtschaft, Handwerk, Handel und Dienstleistungen
Handlungsfeld: Regionale Verbünde zur Stärkung der Weiterbildung und/oder Gleichstellung in KMU
Träger: Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH
Projektname: WUNDER – Wandel unterstützen durch Etablierung regionaler Weiterbildungs-Netzwerke
Branche: branchenübergreifend
Handlungsfeld: Regionale Verbünde zur Stärkung der Weiterbildung und/oder Gleichstellung in KMU
Träger: Deutsche Angestellten-Akademie (DAA)
Projektname: Öko.HUB für das westfälische Ruhrgebiet
Branche: branchenübergreifend
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: Prospektiv GmbH
Projektname: MIND – Mikrotechnik, Interaktion, Neue Perspektiven zur Diversität
Branche: Mikrotechnik, Hightech
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: Institut für Forschung, Training und Projekte (IFTP) im bfw – Unternehmen für Bildung
Projektname: RegioStahl – Regionale Fachkräftesicherung für soziale Transformation der Stahlindustrie
Branche: Stahlindustrie
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: Euro-Schulen Sachsen-Anhalt Süd GmbH
Projektname: Kompetenzentwicklung zur Resilienz bei der Dessauer Kindertagesstätten GmbH
Branche: Sozial- und Erziehungsdienst
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: Qualitytilt GmbH
Projektname: FIBER – Die Erhöhung des Fachkraftpotenzials durch einen strukturierten Identifizierungsprozess zur Schaffung qualifizierter Weiterentwicklungsstrukturen für benachteiligte Beschäftigungsgruppen
Branche: Elektro- und Informationstechnik
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern