Träger: Pädagogische Hochschule Freiburg
Projektname: LeKoK – Lern- und Kompetenzarchitektur Krankenhaus
Branche: Gesundheitswirtschaft
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Die Projekte im Überblick
Hier finden Sie eine Übersicht der im Rahmen der Richtlinie geförderten Projekte.
Die Seite wird mit jedem Förderaufruf ergänzt.
Eine Übersicht von Gute Praxis Beispielen aus der Richtlinie „Fachkräfte sichern“ finden Sie hier.
Träger
Projektname
Branche
Handlungsfeld
Träger: mpool consulting GmbH
Projektname: DigitalGreen Pilot*innen“ – Weiterbildung für den digitalen und ökologischen Wandel
Branche: Handwerk, Metall- und Elektroindustrie
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: Business Academy Marburg GmbH
Projektname: Kollektive Teilzeitführung & -verantwortung
Branche: Gesundheitswesen
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: Bildungswerk der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) in Niedersachsen e.V.
Projektname: Smart Kita II – digital, attraktiv, resilient
Branche: Sozial- und Erziehungsdienst
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: QUBIC Beratung und Coaching GmbH & Co. KG
Projektname: GUDIN – Gleichstellung und Diversität im Gesundheitswesen nachhaltig umsetzen
Branche: Gesundheitswesen
Handlungsfeld: Gleichstellung gestalten
Träger: Landeshauptstadt Dresden – Städtisches Klinikum Dresden
Projektname: Kompass: Veränderungen navigieren – Kompetenz aufbauen
Branche: Gesundheitswesen
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: Institut für Forschung, Training und Projekte (IFTP) im bfw – Unternehmen für Bildung
Projektname: Sozialpartnerschaftliche Transformation der Stahlproduktion in Bremen – Steel2H(B)
Branche: Stahlindustrie
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: Landesverband Metall Niedersachsen/ Bremen
Projektname: Schlüsselqualifikationen durch digitales und innovatives Lernen im Metallhandwerk
Branche: Verarbeitendes Gewerbe
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: Stadtwerke München GmbH
Projektname: KIWI – Konzept zur intuitiven Wissensvermittlung
Branche: ÖPNV
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern