QLEAN UP

Projektträger: Institut für nachhaltige Regionalentwicklung in Europa (PECO-Institut e.V.)

Einbezogene Sozialpartner:

• Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt
• Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks

Das Projekt QLEAN UP richtet sich an Mitarbeiter*innen, Mitglieder betrieblicher Gremien, Führungskräfte und Sozialpartner der Gebäudereinigungsbranche.

Es setzt an strukturellen Problembereichen dieses Wirtschaftszweiges an (u.a. hoher Anteil an- und ungelernter Personen, vielfach fehlende adäquate Sprachkenntnisse, hohe Arbeitsverdichtung, geringe Weiterbildungsquote) und will mit Hilfe unterschiedlicher Maßnahmen Qualifizierungsprozesse in Gang setzen, Arbeitsbedingungen verbessern und damit der hohen Fluktuation in diesem Wirtschaftszweig entgegenwirken. Dazu werden folgende Maßnahmen durchgeführt:

• Durch die Entwicklung und Implementierung strukturierter betrieblicher Qualifizierungs- und Einarbeitungsmodelle sollen Arbeitsbedingungen, Kenntnisse und Motivation der Beschäftigten verbessert werden.
• Betriebliche Gremien und Führungskräfte werden zu innovativen Modellen der Arbeitsorganisation geschult mit dem Ziel, individuelle Lösungen vor Ort zu entwickeln und so der Überlastung von Mitarbeiter*innen und dem hohen Dropout entgegenzuwirken (u.a. Personalführung, Personaleinsatzplanung, Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, Daytime-Cleaning).
• Führungskräfte werden für eine wertschätzende Führungspraxis sensibilisiert, um als attraktiver Arbeitgeber in einer durch zunehmenden Arbeitskräftemangel geprägten Branche die bereits beschäftigten Mitarbeiter*innen stärker an den Betrieb zu binden und neue Mitarbeiter*innen zu gewinnen.
• Beispiele guter Praxis sollen mit Hilfe der Sozialpartner Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt und dem Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks in andere Betriebe und Regionen transferiert werden.