Sozialpartnerschaftliche Transformation der Stahlproduktion in Bremen – Steel2H(B)

Mehr

Schlüsselqualifikationen durch digitales und innovatives Lernen im Metallhandwerk

Mehr

KIWI – Konzept zur intuitiven Wissensvermittlung

Mehr

Gendergerechte Kommunikation 2.0

Mehr

SPOCK – Starke Pflege durch Organisationsentwicklung, Chancengleichheit und Kompetenzerwerb

Mehr

STAFF*Lausitz Steigerung der Arbeitgeberattraktivität – Gleichstellung als ein Erfolgsfaktor der Unternehmensstrategie

Mehr

Reskilling for Energy Transition – Upskilling und Reskilling von Mitarbeitenden im Kontext des Strukturwandels durch Energiewende und Digitale Transformation

Mehr

ungekünstelt – Nachhaltigkeitsstrategien für die Kunststoff-Industrie in Südwestfalen

Mehr