Kompetenz- und Resilienzerwerb im Hotel- und Gaststättengewerbe (HOGA-Resilienz)

Projektträger: Euro-Schulen Sachsen-Anhalt Süd GmbH

Einbezogene Sozialpartner:

• DEHOGA Sachsen-Anhalt e.V.
• Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten Region Magdeburg

Die wichtigsten Zielstellungen in diesem Projekt sind:

• Qualifizierte unternehmensspezifische Eingangserhebungen mit dem Ziel Weiterbildungsmodule für Fach- und Führungskräfte inhaltlich und organisatorisch zu konzipieren
• Umsetzung von Qualifizierungen in den Schwerpunktfeldern aus den durch die Unternehmen benannten und latent erkennbaren, sowie Identifikation von neuen (zukunftsfähigen) Qualifizierungsbedarfen;
• Vermittlung von Basisqualifikationen sowie praxisorientiertem Wissen in den Bereichen Kommunikation, Qualitäts- und Umweltmanagement, Gesundheitsmanagement, Sprachkompetenz sowie HoGa-spezifische Themen
• Konzeptentwicklung zur Qualifizierung von Fach- und Führungskräften aus den Unternehmen zum „Resilienz-Coach“ , Qualifizierung und Mentoring für je einen Mitarbeitenden aus 10 Unternehmen, ergänzend dazu die Entwicklung eines praxisnahem Handlungsleitfadens „Strategien zur Resilienzentwicklung im Hotel- und Gaststättenbereich“ durch die Resilienz-Coaches

Im Rahmen des Projektes werden ca. 200 Mitarbeiter/innen in die Qualifizierungsprozesse (Mehrfachbelegung ist möglich) eingebunden mit der Zielstellung, die Beschäftigungsfähigkeit durch Weiterbildung zu verbessern und zu sichern.