Zukunft des Handels: Arbeitszeiten und Personaleinsatz – eine Informations- und Lernplattform für die Praxis (PALI)

Branche
Einzelhandel
Förderaufruf
6. Förderaufruf
Handlungsfeld
Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Kurzbeschreibung

Projektträger: Soziale Innovation GmbH

Teilvorhabenpartner: Handelsverband NRW Westfalen-Münsterland e. V.

 

Einbezogene Sozialpartner:

  • Handelsverband NRW Westfalen – Münsterland
  • DGB – Region Dortmund- Hellweg

 

Übergeordnetes Projektziel ist, die Arbeitsbedingungen im Einzelhandel zu verbessern, damit wieder mehr Menschen eine Ausbildung / Beschäftigung im stationären Handel aufnehmen und dort eine berufliche Perspektive finden. Es soll eine Informations- und Lernplattform rund um die Themen Arbeitszeit und Personaleinsatz im Handel aufgebaut werden. Dort sollen Führungskräfte insbesondere in kleinen und mittelständischen Einzelhandelsbetrieben jede Menge Informations- und Lernmaterialien finden, die sie befähigen, gemeinsam mit Betriebsräten und Beschäftigten die Arbeitsbedingungen vor Ort attraktiv und gleichzeitig wirtschaftlich weiterzuentwickeln.

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