VieLo-Vielfaltslotsen

Projektträger: BilSE-Institut für Bildung und Forschung GmbH

Teilvorhabenpartner: Unternehmerverband Rostock-Mittleres Mecklenburg e.V.

Einbezogene Sozialpartner:

• DGB-Region Rostock-Schwerin

VieLo – Vielfaltslotsen ist ein Projekt im Rahmen des Bundesprogramms „Wandel der Arbeit – sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“, gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Ziel ist es, Gleichstellung, Vielfalt und Chancengleichheit im Arbeitsleben zu stärken. VieLo zielt auf die Sensibilisierung und Befähigung von Mitarbeitenden und Führungskräften in KMU und GU ab. Durch Weiterbildung und Netzwerkbildung sollen Gleichstellung, Vielfalt, Elternzeitfreundlichkeit und moderne Führungskonzepte strukturell verankert werden.

Die Schulungen erfolgen in fünf digitalen Schulungsreihen für Mitarbeitende und Führungskräfte über die gesamte Projektlaufzeit. Eine Schulungsreihe beinhaltet fünf Module á 4 Stunden pro Woche und eine Auswahl an Zusatzmodulen. Ein Einstieg ist jederzeit flexibel möglich.