Transformation durch Ausbildung zusammen im Betrieb gestalten (TrAB)

Projekträger: Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH

Teilvorhabenpartner: Currenta GmbH & Co. OHG

Einbezogene Sozialpartner: 

• Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC)
• Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IGBCE)

Ziel des Projekts TrAB ist es, Ausbildende Fachkräfte (AFK) durch Schulungen dabei zu unterstützen, Auszubildende besser begleiten zu können. AFK sind sehr heterogene und eine nur schwer zu fassende Personengruppe. Vermutlich auch aufgrund dieser Heterogenität nehmen AFK zwar an fachlichen Weiterbildungen teil – hinsichtlich ihrer Rolle als Ausbilder:innen jedoch kaum. Dabei können sie im Auftrag ihrer Arbeitgeber nur gute Ausbilder:innen sein, wenn sie über berufspädagogisches Handlungswissen verfügen. Dies wird ihnen in den Schulungen des TrAB Projekts vermittelt. Es geht um das Rollenverständnis als AFK, Rahmenbedingungen in der Berufsausbildung, Kommunikative Grundlagen im Umgang mit Auszubildenden, Grundverständnis von Lernvorgängen, Idee der Lernprozessbegleitung und die Erstellung von berufstypischen Arbeits- und Lernaufgaben. Dieser berufspädagogische Block soll ergänzt werden durch ein vertiefendes Modul zur Nachhaltigkeit. Da Nachhaltigkeit immer mitgedacht und mitgemacht werden muss, soll dieses Modul dabei helfen, Arbeitsaufträge und Lernaufgaben so umzuformulieren, dass sie das Lernfeld BBNE (Berufliche Bildung für Nachhaltige Entwicklung) mitbedenken.

Das Projekt wird in der chemischen und pharmazeutischen Industrie von den Bildungsdienstleistern Provadis (Frankfurt/Main) und Currenta (Leverkusen) umgesetzt.