Transformation durch Ausbildung in ostdeutschen Betrieben gestalten (TrAoB)

Projektträger: IGBCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie)

Einbezogene Sozialpartner:

• IGBCE
• Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC)

Niedrigschwellige, modulare Schulung der ausbildenden Fach-kräfte (AFK) – Stärkung der betrieblichen Ausbildung

Diese Schulungsreihe besteht aus 3,5 Workshop-Tagen und befähigt ausbildende Fachkräfte, den steigenden Herausforderungen der modernen Ausbildung zu begegnen. Besonders das veränderte Selbstverständnis der Generationen Z stellt Betriebe vor neue Anforderungen.

Für Ausbildende entstehen dadurch Herausforderungen in der Motivation, Kommunikation und Vermittlung von Verlässlichkeit. Die Schulungsreihe zeigt praxisnah, wie mit dem hohen Bedürfnis nach individueller Betreuung, digitaler Unterstützung und sofortigem Feedback umgegangen werden kann – ohne dabei die betrieblichen Anforderungen aus dem Blick zu verlieren. In modularen Einheiten werden Methoden vermittelt, um Erwartungen transparent zu klären, Selbstständigkeit zu fördern und Ausbildungsprozesse so zu gestalten, dass sie sowohl der jungen Generation als auch den Ausbildungsbetrieben gerecht werden. So entsteht ein tragfähiger Weg, moderne Arbeitskulturen mit professioneller Ausbildungspraxis zu verbinden.