Talentwerk – Kitafachkräfte gewinnen, fördern und binden

Projektträger: Bildungswerk der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) in Niedersachsen e.V.

Einbezogene Sozialpartner:

• ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
• Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände

Talentwerk verbindet Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Gesundheitsförderung zu einem systematischen und nachhaltigen Gesamtkonzept. Mit Diagnostik-Tools, Mentoring- und Onboarding-Prozessen sowie praxisnahen, entlang der betrieblichen Bedarfe entwickelten Qualifizierungen werden Strukturen geschaffen, die Fachkräfte fördern, Teams stärken und Leitungskräfte entlasten. Ein zentrales Element sind die ausgebildeten Scouts: engagierte Mitarbeitende aus den Einrichtungen, die als Bindeglied zwischen Theorie und Praxis wirken. Sie begleiten neue Kolleg*innen, fördern Gesundheit und Wohlbefinden im Team und koordinieren Weiterbildungs- und Entwicklungsprozesse.

So entsteht in jeder Einrichtung ein wirksames System, das Fachkräfte begleitet, entwickelt und bindet – nachhaltig und praxisnah.

Ziel ist es, Kitas als attraktive Arbeitsorte zu stärken, Fachkräfte gezielt zu qualifizieren und langfristig zu binden. Hierfür bringt „Talentwerk“ Träger, Fachkräfte, Expert*innen, Sozialpartner und weitere relevante Akteure zusammen – für eine zukunftsfähige frühkindliche Bildung in der Region.

Ziele der Weiterbildungen innerhalb des Projekts sind:

• Kitas als attraktive Organisationen entwickeln – durch gezielten Aufbau von Fachkompetenzen innerhalb der Teams zu den Themen Fachkräftegewinnung, Onboarding und Gesundheitsförderung
• Talente entwickeln, fördern und binden – gezielte Weiterbildungs- und Spezialisierungsangebote für Fach- und Führungskräfte
• Widerstandsfähige und resiliente Teams aufbauen – Entwicklung und Implementierung eines Gesundheitsförderungsprogramms, das sowohl physische als auch psychische Belastungen in Kitas reduziert