Stärker durch den Wandel (StaWa)

Projektträger: MA&T Sell & Partner GmbH

Teilvorhabenpartner: ifaa Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V.

Einbezogene Sozialpartner:

• Unternehmerverbände Rhein-Wupper
• VUV – Vereinigte Unternehmerverbände Aachen
• IG Metall Geschäftsstellen: Aachen, Düren-Stolberg, Köln-Leverkusen, Remscheid-Solingen

Stärkung der Widerstandsfähigkeit von Unternehmen und Beschäftigten

Durch digitale Fortschritte, Flexibilisierung und Agilität in Arbeitsprozessen sowie den demografischen Wandel entstehen ständig neue Kompetenzanforderungen für Beschäftigte. Diese Anforderungen können eine Belastung für das Individuum, für Teams und für die gesamte Organisation darstellen. Ziel des Projektes ist es, die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen und Beschäftigten zu stärken und dabei wichtige Themen wie Fehlerkultur, Qualitätsbewusstsein, Veränderungsmanagement und gesunde Führung in den Fokus zu nehmen. Die Maßnahmen werden in drei übergeordneten Säulen zusammengefasst: Die Stärkung der (mentalen) Gesundheit, die Stärkung von Wissen und die Stärkung der Zusammenarbeit.

Dabei wird die Resilienz auf der Ebene der Organisation, des Teams und des Individuums in einem ganzheitlichen Ansatz adressiert.