Prisma – Teilhabebeauftragte*r – Bindung von Menschen mit eigener/familiärer Einwanderungsgeschichte für Thüringer Arbeitgeber*innen in ausgewählten Regionen
Branche
Medizinbranche, IT, verarbeitendes Gewerbe
Förderaufruf
6. Förderaufruf
Handlungsfeld
Regionale Verbünde zur Stärkung der Weiterbildung und/oder Gleichstellung in KMU
Kurzbeschreibung
Das Projekt „Prisma – Teilhabebeauftragte*r – Bindung von Menschen mit eigener/familiärer Einwanderungsgeschichte für Thüringer Arbeitgeber*innen in ausgewählten Regionen“ unterstützt Thüringer kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, Beschäftigte mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte erfolgreich in den Betrieb zu integrieren und langfristig zu binden. Im Mittelpunkt stehen neben der sozialintegrativen Begleitung der Beschäftigten die Implementierung und Weiterentwicklung von praxistauglichen, diversity-sensiblen Onboarding-Strukturen, Begleitung und Schulung von Führungskräften und Personalverantwortlichen und die sozialintegrative Begleitung der Beschäftigten.