Pflege verbindet. International. Interkulturell. Innovativ.
Projektträger: Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im bfw
Einbezogene Sozialpartner:
- Arbeitgeberverband Pflege e.V. Berlin
- ver.di Landesbezirk NRW, Landesfachbereich C
Ziel des Projekts „Pflege verbindet. International. Interkulturell. Innovativ.“ ist die sozialpartnerschaftliche Gestaltung der Integration internationaler Pflege(fach)kräfte in Krankenhäusern, Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Ausgangspunkt des Projekts ist die Herausforderung, dass viele internationale Pflege(fach)kräfte zwar nach Deutschland kommen, jedoch nicht lange bleiben. Integration wird im Projekt als langfristiger und ganzheitlicher Prozess betrachtet, der die Unternehmen als komplexe Systeme begreift und unterschiedliche Handlungsfelder umfasst: von der Personalgewinnung inkl. kompetenzorientierter Potenzialanalyse über Sozialraumintegration und administrative Begleitung bis hin zu interkulturellen Schulungen für alle Beschäftigten.
Im Rahmen des Projekts werden in den beteiligten Unternehmen zunächst Bestandsaufnahmen durchgeführt. Darauf aufbauend werden passgenaue Pilot-Maßnahmen gemeinsam mit den Einrichtungen entwickelt, erprobt und evaluiert. Die beteiligten Unternehmen profitieren von einem individuellen Ansatz, bei dem das konkrete Vorgehen an ihre spezifischen Strukturen und Bedürfnisse angepasst werden kann. Sie erhalten eine Entlastung durch externe Beratung und Begleitung und bekommen Zugang zu einem engagierten Netzwerk. Ein hoher Grad an Nachhaltigkeit wird durch den Einsatz der Projektlots:innen sichergestellt. Diese werden gezielt qualifiziert und befähigt, die angestoßenen Entwicklungen auch über das Projekt hinaus weiterzuführen.
Zentrales Ergebnis des Projekts ist die Entwicklung und Erstellung einer branchenweit nutzbaren, praxisorientierten Toolbox mit Handlungsempfehlungen und begleitenden Materialien. Die Toolbox soll bundesweit Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern als Modell für ein erfolgreiches Integrationsmanagement dienen und die Grundlagen für eine nachhaltige Fachkräftezuwanderung in der Pflegebranche schaffen.