Träger: FAIR SHARE of Women Leaders e. V.
Projektname: Die inklusive Organisation der Zukunft
Branche: Zivilgesellschaft
Handlungsfeld: Gleichstellung gestalten
Hier finden Sie eine Übersicht der im Rahmen der Richtlinie geförderten Projekte.
Die Seite wird mit jedem Förderaufruf ergänzt.
Eine Übersicht von Gute Praxis Beispielen aus der Richtlinie „Fachkräfte sichern“ finden Sie hier.
Träger: FAIR SHARE of Women Leaders e. V.
Projektname: Die inklusive Organisation der Zukunft
Branche: Zivilgesellschaft
Handlungsfeld: Gleichstellung gestalten
Träger: Erich Pommer Institut gGmbH
Projektname: Weiterbildungsinitiative Bewegtbildbranche: Aufbau regionaler Netzwerke für nachhaltige Qualifizierung (WI Bewegt)
Branche: Bewegtbildbranche
Handlungsfeld: Regionale Verbünde zur Stärkung der Weiterbildung und/oder Gleichstellung in KMU
Träger: GAW gemeinnützige Gesellschaft für Arbeitsfähigkeit und Wohlbefinden mbH
Projektname: Weiterbilden und Arbeitsfähigkeit fördern im Fahrdienst des ÖPNV (WAFÖ)
Branche: ÖPNV
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: Bildungswerk ver.di
Projektname: Sustainability Hub
Branche: Ver- und Entsorgung
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: ABS Akademie für Bewachung und Sicherheit
Projektname: SIGGI – Stärkung und Integration der geringqualifizierten und geringfügig Beschäftigtengruppen mit Initialzündung
Branche: Bewachungsgewerbe
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: Internationales Institut für Empirische Sozialökonomie gGmbH (INIFES)
Projektname: Zukunftsaufgabe Gebäudebegrünung (Zugabe)
Branche: Forst- und Landwirtschaft sowie Gartenbau
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern
Träger: Institut für Forschung, Training und Projekte (iftp) im Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw)
Projektname: Karrieren@Stahl: Karrieremodelle und berufliche Entwicklungswege zur Fachkräftesicherung und -entwicklung in der Stahlindustrie
Branche: Stahlindustrie
Handlungsfeld: Modellentwicklung innovativer Ansätze zur Stärkung von Weiterbildung und/ oder Gleichstellung
Träger: ZENTEC GmbH
Projektname: EmpowerHER: Frauen stärken, Unternehmen fördern – Zukunft gemeinsam gestalten.
Branche: Produzierendes Gewerbe, Unternehmensorientierte Dienstleistungen
Handlungsfeld: Regionale Verbünde zur Stärkung der Weiterbildung und/oder Gleichstellung in KMU
Träger: proPerson GmbH
Projektname: WeBeWa – Weiterbildung zur Bewältigung des Wandels in der Arbeitswelt
Branche: Schwerpunkt Metall, Chemie produzierende Unternehmen
Handlungsfeld: Weiterbildung im Wandel fördern