Next Level Learning

Projektträger: BECK UND CONSORTEN GmbH

Teilvorhabenpartner: ProPerson GmbH

Einbezogene Sozialpartner:

• IG Metall
• Unternehmerverband Gesamtmetall

Im Fokus von Next Level Learning steht die Konzeption, Erprobung und Evaluation neuartiger und innovativer Weiterbildungsformate. Gemeinsam mit Expert*innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen und Branchen werden neue Impulse gesammelt und in Weiterbildungsformate übersetzt. Hierfür werden konkrete Lösungen für die Bedarfe von beteiligten Unternehmen ermittelt und die entwickelten Formate erprobt und evaluiert. Diese Formate sollen für eine Vielzahl von Inhalten anwendbar sein. Für das Projekt Next Level Learning wird ein Pool von 7 Unternehmen unterschiedlicher Größe (vorrangig KMU) und Branchen gebildet. Die Unternehmen werden zunächst ihre Bedarfe formulieren, dann die benötigten Inhalte konkretisieren und schließlich Mitarbeitende in die von uns entwickelten Weiterbildungen entsenden. In der letzten Phase werden die Veranstaltungen für weitere Unternehmen geöffnet, um die Stichprobe zu vergrößern und die Formate weiter feinjustieren und evaluieren zu können. Als Ergebnis entsteht eine Matrix, welche die Frage beantwortet: Welche Formate funktionieren bei welchen Inhalten und Zielgruppen? Diese Matrix soll publiziert und Weiterbildungsanbietern zugänglich gemacht werden, um zukünftige (auch innovative) Formate besser auf die Inhalte und Zielgruppen ausrichten zu können.