Klare Zukunft 2.0

Projektträger: DAA – Deutsche Angestellten Akademie

Einbezogene Sozialpartner:

• IG Bau
• Gebäudereinigerinnung Berlin

Klare Zukunft 2.0 ist eine Weiterentwicklung auf Basis der Reflexion und der Erkenntnisse aus der Branche und bezieht sich auf den Zugang von Zielgruppen wie Geringqualifizierte, Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte. Das Projekt fokussiert sich auf die Veränderungskonzepte für die Fach- und Führungskräfte wie:

• Digitalisierung,
• Kommunikation,
• veränderte Arbeitszeitgestaltung und
• die ökologischen Herausforderungen,

insbesondere hinsichtlich der Aspekte “Green-Clean”, Corporate-Social-Responsibility (CSR) und der notwendigen IT-Handlungskompetenz.

Wir organisieren Diskussionsrunden und Workshops mit der IG BAU, Reinigungsunternehmen, Führungskräften, Kleinunternehmen und Selbständigen, um den gegenseitigen Informations- und Meinungsaustausch zu fördern.

Wir bieten zehn innovative Kurse für die Branche in den Feldern:

• Mitarbeiter*innenführung in Großobjekten,
• Mitarbeiter*innenführung in mehreren Kleinstobjekten (Führung aus der Distanz),
• IT- Nutzung,
• Anforderungen in Arztpraxen, Bürogebäuden, im Krankenhaus,
• Gebäude mit Mischnutzung,
• Lebensmittelbereich;
• Objekte mit Schicht- und Daytime Cleaning.

Ein Seminarpilot für Frauen unter dem Titel “Mut zum Karrieresprung” zur Klärung der eigenen Einstellung und zur Vorbereitung auf einen weiteren Karriereschritt wird entwickelt und ist ein Innovationsziel.

Bezogen auf den fachlichen und personalen Wandel bieten wir Ihnen fünf Spezialisierungskurse im ökologischen Bereich und fünf Spezialisierungskurse für Schlüsselkompetenzen an.