BeFiT – Bedarfsorientierte, intelligente Weiterbildungsformate für Frauen in Teilzeit

Projektträger: Akademie der Ruhr-Universität gGmbH

Teilvorhabenpartner: HELEX Institut

Einbezogene Sozialpartner:

• IG Metall
• METALL NRW
• DGB NRW

BeFiT („Bedarfsorientierte, intelligente Weiterbildungsformate für Frauen in Teilzeit“) ist ein ESF-Plus-gefördertes Verbundprojekt der Akademie der Ruhr-Universität gGmbH und des HELEX Instituts. Gemeinsam mit Sozialpartnern (IG Metall, METALL NRW und DGB NRW) sowie vier Pilotunternehmen der Metall- und Elektroindustrie werden Bedarfe und Hürden von Frauen in Teilzeit (FiT) in der betrieblichen Weiterbildung analysiert und in konkrete, betrieblich anschlussfähige Lösungen überführt. Aufbauend auf einer strukturierten Bestands- und Bedarfsanalyse (Einsetzung eines Steuerkreises, innerbetriebliche Analyse, inkl. Entgeltchecks, sowie Bedarfserhebung) werden passgenaue Qualifizierungspakete entwickelt und im Betrieb durchgeführt. Die Qualifizierungsbausteine werden in einem hybriden Format angeboten und durch ein intelligentes Lernmanagementsystem mit adaptiver Lernunterstützung begleitet. Zum Projektende werden Wirkung und Verwertbarkeit evaluiert und Ergebnisse über Sensibilisierungskampagnen, Betriebsvereinbarungen und einen sozialpartnerschaftlichen Handlungsleitfaden für die M+E-Branche verstetigt.