AIKIT – Förderung der Automatisierungs- und Innovationskompetenz in kleineren Unternehmen durch den Einsatz von generativen KI-Tools als kointelligente und kokreative Partner

Projektträger: Allgemeiner Unternehmensverband Neubrandenburg e. V.

Teilvorhabenpartner: Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e. V.

Einbezogene Sozialpartner: 

• DGB Vorpommern
• Allgemeiner Unternehmensverband Neubrandenburg e. V.
• Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e. V.

Das Projekt AIKIT adressiert den steigenden Bedarf kleiner Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern, digitale und innovative Kompetenzen im Kontext generativer KI aufzubauen. Insbesondere Kleinst- und Kleinunternehmen verfügen häufig nicht über ausreichende Ressourcen, um systematische Innovationsprozesse umzusetzen oder neue Technologien effektiv zu nutzen.

AIKIT setzt hier an, indem generative KI nicht nur als Automatisierungswerkzeug, sondern als kointelligenter und kokreativer Partner eingesetzt wird. Ziel ist es, Mitarbeitende zu entlasten, repetitive Aufgaben zu automatisieren und gleichzeitig Freiräume für kreative und wertschöpfende Tätigkeiten zu schaffen.

Kern des Projekts ist ein praxisnahes Weiterbildungskonzept mit Micro-Learning-Modulen, das speziell auf die Bedürfnisse kleiner Unternehmen zugeschnitten ist. In zunächst 10 Pilotbetrieben und später mindestens 20 Unternehmen insgesamt werden konkrete KI-Anwendungsfälle (Use Cases) entwickelt, erprobt und implementiert – etwa in den Bereichen Marketing, Recruiting oder Prozessautomatisierung.

Ein zentrales Element ist die Qualifizierung betrieblicher Projektlotsen, die als Multiplikatoren die nachhaltige Integration von KI im Unternehmen sichern. Ergänzt wird dies durch Coaching, Austauschformate sowie eine digitale Transferplattform („Bibliothek KI-Hacks“), über die Best Practices und Schulungsmaterialien bereitgestellt werden.

Durch die enge Einbindung von Sozialpartnern wird sichergestellt, dass die Einführung von KI sozialverträglich erfolgt und sowohl betriebliche als auch beschäftigtenbezogene Interessen berücksichtigt werden. Gleichzeitig leistet das Projekt einen Beitrag zur Chancengleichheit, indem insbesondere benachteiligte Zielgruppen durch niedrigschwellige Qualifizierungsangebote eingebunden werden.

AIKIT schafft damit ein skalierbares Modell für die nachhaltige Nutzung generativer KI in kleinen Unternehmen.